齊藤鋼材株式会社

地元である姫路市の役に立ちたいと考えて、当社の営業職を志望しました。僕は生まれも育ちも兵庫県。就職活動中にどうやったら地域に貢献できるのかと考えた際に、生活やインフラに関わりたいと考えたのです。なかでも、「ものづくり」の分野ならば、より多くの人の役に立てると考えて、歴史と実績のある齊藤鋼材に入社を決めました。

お客様のご要望に応えることができた際に、大きなやりがいを感じます。以前、市場に少数しか流通していない特殊な形状の部品がほしいという依頼がありました。何とか部品を探し出し、当社でも加工を行い、無事にご提供できた際には「本当に助かった！」と感謝の言葉をいただきました。その企業様と信頼関係を築けた瞬間だと考えています。

当社の信頼度に加え、「本多が言うなら、そうしよう」と自分の名前を信頼して仕事を任せていただけるようになりたいと考えています。先輩の営業先に同行した際、応用的な知識が活きる提案をして、クライアントからの信頼を得ている姿が印象に残りました。僕自身も多角的な提案ができるよう、現場に足を運ぶことで経験と知識を蓄えていきたいです。

黙々と業務に集中できる仕事がしたいと考えて、当社に転職しました。現在はCADオペレーターを担当しています。1枚の鉄板の何％を部品として活用できるのか、切断する計画をたてるのが私の仕事です。一度加工した鉄板を残しておいてもらい再利用できないか検討したり、現場の方に加工状況を教えてもらったりと、部署間の連携が欠かせません。

板取（いたどり）という業務にやりがいを感じます。「鉄板の何％を部品として活用できるか」という割合を歩留まり率と呼ぶのですが、目標である90％以上の歩留まり率で配置にできた時には達成感を得られます。目標の歩留まり率を実現することは非常に難しいのですが、現場の意見も参考にしながら日々目標数値の達成に取り組んでいます。

後輩から「こんな先輩になりたい」と思ってもらえる存在になることが目標です。気軽に相談してもらえる、身近な先輩になりたいと思っています。最近は女性の後輩社員が増えています。当社では育児のための柔軟な働き方も選べるため、子どもたちが幼い頃は助かりました。仕事もプライベートも相談にのってあげられる先輩になりたいですね。

製造業の経験も鋼材に触れることも初めてでしたが、当社が姫路市で長年続いている企業ということから、信頼を感じて入社を決めました。現在は数人のチームでガス溶断の機械の操作を担当しています。機械のオペレーションではチームワークが最も重要になるため、先輩や同僚たちとしっかり連携をとりながら業務にあたっています。

機械を止めることなく円滑に作業がすすんだ時に、充実感を得ています。ガス溶断の機械は１～3号機まであるため、どの機械で切断作業が終わるか把握しながら、新しい鋼材を準備します。特に3号機は切断に時間がかかる分厚い素材も切断可能です。機械ごとの個性や素材の特徴を把握しながら上手に立ち回れた際にはやりがいを感じますね。

長い歴史の中で諸先輩方が築いてきた「信頼」や「技術」は大切にしながらも、新しい業務にチャレンジしていきたいと考えています。新しいことと言っても、大きな変化を求めているわけではありません。従来の作業工程の一部分を効率的な流れにマイナーチェンジするような、自分なりの小さな工夫をこつこつと積み重ねていきたいです。